Ses missions principales
Il/elle
- Accompagne sur le terrain la démarche de prévention afin de réduire le nombre d’accidents du travail.
- Effectue les visites de chantier et en assure la synthèse et les comptes rendus.
- Est chargé des enquêtes des AT et suit les mesures correctives.
- Est en charge de l’intégration sécurité des nouveaux arrivants.
- Anime et transmet les supports des ¼ d’heures sécurité.
- Assure la veille réglementaire et documentaire.
- Participe à l’évaluation des risques professionnels.
Ses missions annexes
Il/elle
- Participe au plan d’actions annuel.
- Organise et anime les actions de formations internes en matière de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
- Pilote le plan de prévention relatif aux entreprises extérieures.
Son profil
Connaissances (diplôme, formation)
Formation supérieure de type BTS
Maîtrise des méthodes d’analyses statistiques. (méthodologie de l’arbre des causes)
Fonction accessible également avec un bac professionnel, complété d’une expérience importante dans le même secteur d’activité.
Formation CT INSSAT appréciée
Compétences (savoir-faire)
Expérience obligatoire de plusieurs années dans la fonction et le secteur d’activité ;
Connaissances managériales : Aptitude à la négociation et à la conduite d’équipe, capacité à nouer des relations de qualité avec ses interlocuteurs internes et externes.
Maîtrise de l’outil informatique, notamment de gestion
Capacité à rechercher et traiter l’information
Sens de l’organisation
Capacité à garder son calme et son sang froid
Capacité d’analyse et de réactivité, notamment de prise de décisions rapides.
Qualités (savoir-être)
Qualité relationnelle ++
Rigueur et méthode